Über uns
Ein erfahrenes Kernteam mit starken Partner:innen.
Menschen Kulturen verändern und dabei selber Hand anlegen. Bei mir steht deshalb seit vielen Jahren die Beteiligung in der Arbeit mit mittleren und grossen Gruppen im Zentrum meines Schaffens. Als Certified Professional Facilitator ist es mir dabei ein Anliegen, den Raum für intensiven und sinnstiftenden Austausch zwischen den Beteiligten zu schaffen. Als naturzyklischer Prozessbegleiter arbeite ich zudem sehr oft draussen in der Natur und begleite Visionssuchen und Retraets, u.a. mit Söhnen und Vätern, und als Ü60 auch mit Menschen mit Blick auf Ältestenschaft, einerseits in einer Männerretreat in Südfrankreich, andererseits in einer gemischten Gruppe mit Manuela Richmann in Süddeutschland.
Dabei kommt mir mein Sinn für das Gestalten zu Hilfe: Dann etwa, wenn es darum geht, mit Hilfe unterschiedlichster Materialen mit den „Händen zu denken“.
«Mein Anliegen ist es, andere dabei zu unterstützen, selber beim Gestalten von Veränderung Hand anzulegen, diese mit zu prägen, und mit vielfältigen Prototypen die Grenzen von Kreativität zu verschieben.»
Yuki begleitet und unterstützt Menschen und Unternehmen dabei, gemeinsam voranzukommen und ihre Zusammenarbeit auf eine neue Ebene zu heben. Sie ist überzeugt, dass wir mit anderen Menschen mehr erreichen als alleine und so gemeinsam unglaubliches schaffen können. Mit ihrem breiten Wissen und ihrer Erfahrung sowie einer facilitativen Haltung gestaltet sie so Prozesse, in denen Möglichkeiten entstehen, Entscheidungen getroffen und neue Wege beschritten werden können.
Yuki verbindet mit viel Feingefühl die sich ergänzenden Kräfte und Energien wie Freiheit und Struktur, Spontanität und Planung sowie Methode und Intuition. Sie nutzt dieses Zusammenspiel und passt es bewusst an.
Albert Einsteins Worte "Du scheiterst nicht, bis du aufhörst, es zu versuchen" prägen meinen Antrieb. Meine Berufung spüre ich, wenn es mir gelingt, Hindernisse aus dem Weg zu räumen und Fortschritt zu ermöglichen. Mit meinen analytischen, kreativen und empathischen Fähigkeiten trage ich zur Lösung komplexer Probleme bei, indem ich gemeinsam mit anderen Potenziale erkenne, verbinde und zur Entfaltung bringe. Diese Zusammenarbeit ermöglicht es, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Dabei sehe ich Wandel als eine wertvolle Chance zur positiven Veränderung und setze mich aktiv dafür ein, diese Energie konstruktiv zu nutzen. Mein Ziel ist es, sowohl Einzelpersonen als auch Gruppen in ihrem Wachstum zu unterstützen, sie zu ermutigen und zu ermächtigen, ihre Ziele zu erreichen und dem Gemeinwohl zu dienen.
Während Daniel seit bald zwanzig Jahren als einer der ersten in der Schweiz Facilitation auf der Basis der IAF pflegt und weitergibt, sind Yuki und Dani etwas später dazu gekommen und haben mit nicht minder viel Energie und Enthusiasmus diese spezielle Art des Begleitens von Menschen, Teams und Unternehmen kennen und schätzen gelernt. Einen Begriff zu verwenden, setzt voraus, diesen zu differenzieren und auch gut zu kennen. Es bedingt auch, Grenzen zu ziehen, um besser verstehen zu können, nicht um auszugrenzen. Denn wir wissen auch, dass ein Begriff, der alles bedeuten kann, keinen eigenen Wert mehr hat. Und das wäre gerade bei Facilitation sehr schade. Darum auch bestehen wir hier darauf, dass sich Facilitation auf die sechs Kernkompetenzen und den Code of Ethics der IAF bezieht und dass das Erlernen dieser Kernkompetenz des Führens und Begleitens nicht auf die Schnelle gelernt und erarbeitet werden kann. Dass es eben Zeit braucht.
